“小孩目前已经就近入学，再也不用纠结要不要回广东老家。”9月11日，接到麻城经济开发区纪委工作人员的回访电话，某精密工业（湖北）有限公司员工齐会军高兴地说。

麻城经济开发区是麻城经济发展的主战场，园区有企业300多家，务工人数达8000多人。此前，麻城经济开发区纪委工作人员在走访调研中了解到，不少企业存在随迁员工子女就学难问题。每临开学季，有的员工心挂两头，担心孩子就学问题，甚至不得不辞职回老家，一定程度影响了企业的正常生产经营。

妥善解决园区企业员工子女就学问题，成为解决企业发展后顾之忧、为园区留住人才的重中之重。为此，麻城经济开发区纪委迅速向开发区党委反馈调研情况，一方面全面摸清园区企业员工随迁子女就学人数、就读学校、就读年级等情况，做到底子清，情况明；另一方面积极与教育部门沟通协调，加大政策宣传，做好入学申报，及时帮助74名企业员工解决子女就学难题。

干部作风是营商环境的“风向标”，企业感受是营商环境的“温度计”。今年以来，市纪委监委按照“深学习、实调研、抓落实”要求，开展百名纪检监察干部大走访大调研活动，进园区、进企业、进厂房、进项目工地，广泛听取企业的意见和建议，查找影响营商环境的问题，及时建立问题清单，督促相关职能部门妥善解决问题。截至目前，出动纪检监察干部198次，走访服务企业、在建项目124家，督促解决企业“急难愁盼”问题57个。

针对调研中发现，部分职能部门在服务企业过程中沟通衔接不畅等问题，市纪委监委及时出台《麻城市纪委监委优化营商环境“护航行动”专项监督贯通融合工作办法（试行）》，健全牵头协调、责任贯通、问题线索移送、联席会商等工作制度，对全市94家重点企业、30个重大项目，实行“全周期监督服务”，协调解决项目推进中的堵点淤点难点问题，保障重大项目建设廉洁高效推进。

同时，持续优化挂牌护航工作质效，根据市场变化和企业发展状况，会同科经、自规、发改、工商联等部门对先前挂牌护航的55家企业进行廉政审查，对不合格企业及时“摘牌”，同时新增挂牌护航企业8家，实现精准服务企业良性循环。

此外，督促市科经局在全市选取50个有代表性的优化营商环境观察员，建立“纪企直通车”机制，将监督“哨点”和“探头”前置到企业一线，通过嵌入式、驻点式、智慧式监督等方式，提高精准发现问题的能力，并将优化营商环境专项监督与不担当不作为突出问题专项整治等工作紧密结合起来，坚决整治对企业合理诉求敷衍塞责、消极应付等问题。

截至目前，全市共查处损害营商环境问题53个，处分32人、组织处理21人。

“‘春江水暖鸭先知’，检验营商环境的成果，企业最有发言权。下一步，我们将继续立足‘监督的再监督’职责定位，靠前监督、精准监督、全程监督，不断提升服务企业的精准度和满意度，助力打造爱商亲商重商的高质量营商环境。”市纪委监委相关负责人表示。（聂丹芬 陈皓玉）