【美好环境与幸福生活共同缔造】顺河镇幸福村：用好公益岗位 建设和美乡村 2023-10-19 08:26 0 为构建纵向到底、横向到边、共建共治共享的城乡社会治理体系，麻城市广泛开展美好环境与幸福生活共同缔造活动，特开设【美好环境与幸福生活共同缔造】专栏，敬请关注！ “这几年身体一直不好，不好去外面找事做，多亏了村里给我提供了这个公益性岗位，既能给村子的发展做一些贡献，每年还能有一些固定收入，生活也越来越有奔头了。”谈起公益性岗位，幸福村村民方伯伯激动不已。为持续推进和美乡村建设，构建宜居宜游村庄环境，切实帮助生活困难群体解决就业难题，顺河镇幸福村以公益性岗位为抓手，积极创新公益性岗位管理办法，探索乡村治理新途径。强化组织引领，统一思想。为了充分发挥公益性岗位效能，达到既扶贫又做事的双重目的，幸福村坚持需求导向、公益属性原则，聚焦有劳动能力、无法外出务工的脱贫劳动力等对象，并充分根据本人意愿，经村民代表大会通过后，确定乡村公益性岗位人员，并视履职情况进行动态调整。村“两委”和乡村振兴工作队多次召开专题会议，研究制定公益岗位管理办法，明确专职干部负责对公益性岗位人员的管理，让每个公益性岗位人员各司其职、各尽所责，保质保量完成公益性岗位任务。压实岗位职责，提高效能。每年年初召开公益性人员动员大会，依据村级年度发展计划，明确公益性岗位的具体责任。由于公益性岗位人员较多，且管理范围广阔，将18人公益性岗位活动队伍，结合各自身体状况、居住地、特长等实际情况，分成3个作业小组，并设三个小组长具体负责活动事宜，各小组长既是活动者又是指挥员。每个岗位人员参岗时间必须达到60个活动日，每个活动日时间不少于6至8个小时。年度活动时间不足的，累计到下一年度时长，有效避免“同酬不同工”情况发生。严肃工作纪律，确保公正。要求所有参岗人员在活动时间内，不准穿拖鞋、短裤等与活动不相符的着装，同时做好活动期间的个人安全防护，确保参岗人员的人身安全。参岗人员年度内除临时性务工外，不得长时间外出务工，如有特殊情况必须向村“两委”报告并说明情况。每季度召开一次公益性岗位参岗人员工作会议，由村“两委”和具体负责公益性岗位管理的专职干部，讲评活动情况，总结活动经验教训，公布每个参岗人员参岗天数，并由当事人签字确认，确保在管理上做到公平公正公开。“我们公益性岗位既给生活困难群体提供一定生活保障，同时也让这些群体实现了自身的价值，丰富了他们的生活，又能给全村村民提供一个生态宜居、环境优美的乡村环境。”提到公益性岗位的作用，幸福村党组织书记邱东峰介绍说。下一步，幸福村将不断完善管理机制，提升岗位服务水平，用“活”公益岗，为和美乡村建设注入源头“活水”，增添新动力。（夏国梁 江奇）
