12月24日，市妇幼保健院举行“护士长竞聘演讲大会”，12人参与竞聘，经评委现场评分，4名优胜者将在考察、公示结束后，择期上岗。

据悉，此次护士长竞聘，是该院深化医院人事制度改革的一项重要举措，是完善中层队伍结构、提高护理服务质量的重要手段，为医院整体搬迁及二甲医院创建奠定人才基础。下一步，医院还将在其他多个岗位开展竞聘上岗，为推进医院健康持续发展提供组织保证和人才支持。（余刚）