为贯彻落实《市委办公室、市政府办公室关于印发〈麻城市杰出人才奖评选表彰办法（试行）〉的通知》文件精神，深入实施人才强市战略，加大对为麻城经济社会发展作出突出贡献各类杰出人才的激励表彰力度，经市委人才工作领导小组同意，决定开展“麻城市杰出人才奖”评选表彰活动。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，坚持党管人才原则，牢固确立人才引领发展的战略地位，更好地把握发展第一要务、用好人才第一资源、激发创新第一动力，将更多优秀人才集聚到人才强市建设中来，为麻城“建成中心、挺进百强、谱写新篇”提供坚实的人才智力支撑。

二、奖项设置

“麻城市杰出人才奖”是我市最高人才荣誉奖项，本次表彰6人。由市委、市政府命名表彰麻城市杰出人才奖获得者，授予“麻城市杰出人才特别奖”称号2人，其他授予“麻城市杰出人才奖”称号。

三、推荐范围和人选条件

（一）推荐范围。在我市全职工作、近5年内为我市经济社会发展作出突出贡献的各类优秀人才，均可以参加评选。评选主要面向科技、经济、农业、卫生、教育、文化工作一线，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员不作为推荐对象，其他领域领导干部的推荐评选工作从严把握。已获得过上级同类奖项的人才不作为推荐对象。

（二）人选条件。参评人应当拥护中国共产党领导和党的路线方针政策，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，热爱祖国、热爱麻城，遵纪守法，具有高尚职业道德和强烈社会责任感，在业内享有斐然声誉。同时，应具备以下条件之一：

1.具有深厚科技素养，在某领域（方面）科技研发、成果转化、高新技术产业化中取得显著成果的科技领军人才。

2.具有鲜明创新精神、良好创造才能、突出管理能力，引领企业走在麻城、黄冈同行业前列，为全市高质量发展作出重大贡献；或者创新管理，产生显著经济效益、社会效益的企业经营管理人才。

3.具有扎实专业技能、出色创造能力、优秀工匠精神，在工艺革新、技术创新、产品更新等方面作出突出贡献，产生重大经济效益或者社会效益的高技能人才。

4.具有深厚功底和强烈奉献精神，在文化艺术、教育、卫健、体育、社会治理等领域，取得重大成就，产生重大社会效应、经济效益的名家大师。

（三）负面清单。有下列情形之一的，撤销奖励，停止其因获奖而享有的相关待遇，追缴其所获资金，并按规定追究相关责任人责任:

1.严重违法违纪行为、影响恶劣的，或者隐瞒情况、弄虚作假骗取表彰奖励的;

2.严重违反评选表彰程序的; 

3.法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形。

四、推荐方式

（一）组织推荐。各乡镇（区、园、场）街道负责本地申报人选推荐工作，市委宣传部负责宣传文化系统、市人社局负责专业技术人才和高技能人才、市教育局负责教育系统、市科经局负责民营经济组织和科研院所、市卫健局负责医疗卫生系统、市农业农村局负责农口部门及涉农单位、市民政局负责社会组织、市财政局（国资局）负责国有企业申报人选推荐工作。每个乡镇（区、园、场）街道推荐不超过1人，市直归口部门推荐不超过2人。

（二）专家推荐。在麻城工作的黄冈及以上学科（术）带头人，以及行业领军人物可以作为推荐主体，直接向市评选工作办公室书面推荐符合条件人选。

（三）个人自荐。省级“名师”“名医”“名家”和技能大师、技术能手等省级及以上重大人才计划和荣誉获得者以及其他符合条件的个人，可以直接向市评选工作办公室自荐参加评选。

所有参评人选只可以选择一种方式推荐。推荐人选相关材料（附件1、2）在2022年1月15日前报市评选工作办公室。

五、评选办法

（一）归口初审。由各乡镇(区、园、场)党委、街道党工委、市直归口部门党组采取组织审定等方式，对组织推荐申报材料进行审查和排序并按时报送至市评选工作办公室。

（二）资格复审。由市评选工作办公室对汇总的申报材料进行资格复审，根据人选类别和管理权限，分别征求纪检、组织、公安、税务、市场监管等相关职能部门意见（附件3），研究确定集中评审入围名单。

（三）集中评审。组建以行业权威专家为主体，党政领导、人大代表、政协委员、群众代表等共同参与的市杰出人才奖评审委员会，通过分组评审、大会评议等方式研究提出有效候选人名单。

（四）组织审定。由市委人才办对有效候选人名单进行审议，确定6名拟入选人员名单，并在相关媒体上公示5个工作日。公示无异议，提请市委审定“麻城市杰出人才奖”获奖者。

麻城市杰出人才奖评选表彰工作办公室（市委人才办）

联系人：戴博

联系电话：0713-2950446

电子邮箱：2839290647@qq.com

附件：

1.麻城市杰出人才推荐审批表

2.麻城市杰出人才拟推荐对象汇总表

3.麻城市杰出人才拟推荐对象征求意见表

中共麻城市委人才工作领导小组

2021年12月31日