不忘初心，再启新程。举水河畔，花耀麻城。
4月12日，麻城市妇幼保健院乔迁新址，翻开了麻城市妇幼保健事业历史性跨越的新篇章。
这是麻城市公共卫生“补短板、强弱项”的一项民生工程，承载着麻城市委、市政府的殷殷重托，为拥有百万人口的杜鹃花城妇幼健康事业增光添彩；这是麻城市妇幼健康事业高质量发展的点睛之笔，老区妇女儿童享受更加优质的全方位、全周期健康服务触之可及；这是麻城市妇幼保健院“母亲安全，儿童优先”服务宗旨的实现平台，必将为全市妇女儿童提供专业、安全、优质、全方位一站式妇幼健康服务。
创业不易，跨越亦难。麻城妇幼人用汗水滋养生命，用奋斗谱写华章，走过了70年不平凡的历程，在步入妇幼健康事业高质量发展的快车道上，为全市妇女儿童提供高效、便捷、满意的服务，成为大别山区妇幼保健领域一块亮闪闪的金字招牌。
高标准呈现 卫健补短板的创新之举
妇幼健康是全民健康的基石，是衡量社会文明进步的标尺。
面对出生人口下降、三孩政策带来高龄产妇比重上升，新冠疫情防控的常态化，妇女儿童日益增长等多层次健康需求……
“忠勇孝善、创新奋进”是麻城的主旋律。妇幼保健事业如何实现破冰突围，如何满足人民群众对健康幸福美好生活的向往和追求？
思变必须求新，思路决定出路。一个“新”字，引领着麻城市妇幼保健事业的可持续发展。
新理念，彰显以人为本之情——
一方面麻城市主动适应发展新常态，树立“至诚至精至善至美”的服务理念，不断探索新型妇幼健康服务模式，完善三级预防功能，努力打造“社会信赖、群众满意、员工幸福、医院发展”妇幼保健特色服务品牌。
另一方面，确立“厚德精医、尚技兴院”的院训，将突围发展的方向定格在“高质量”上，期待谋求妇幼健康事业更大更好的发展，更好地保障全市妇女儿童医疗保健需求。
新举措，践行高质量发展之实——
“搬迁新址！拓展麻城市妇幼保健院的发展空间，为全市妇女儿童提供更加优质高效的服务。”
麻城市妇幼保健院院长雷明星介绍，麻城市委、市政府抢抓推进全市公共卫生补短板契机，决定将麻城市人民医院老院区的门诊楼、住院楼、感染楼等，用于市妇幼保健院整体迁入，进一步完善全市医疗卫生基础设施、改善就医条件，提升妇幼健康服务能力、保障妇女儿童身体健康，切实满足全市及周边地区孕产妇、妇女、儿童医疗保健服务。
此次搬迁是一项宏大的装修改造工程。总投资达8000万元，总面积约40000平方米。
麻城市委、市政府高瞻远瞩的决策，开启了麻城市妇幼保健事业的艳阳天。
新面貌，展示品牌重塑之优——
承载麻城市委、市政府的殷殷重托，满载全市人民的热切期盼，倾注全体妇幼人的满腔热血，在不到一年时间里，一个环境优美、设备一流、技术精湛、服务周到、管理高效的崭新妇幼保健院，矗立在麻城城区举水河畔的南正街贡家巷20号，令人眼前一亮，耳目一新：
这里，打造的是优质高效的医疗服务新品质：孕产妇急救、儿童急救、妇女儿童健康管理、生殖健康、精神卫生和心理健康管理、母婴康养、残疾儿童康复、出生缺陷防治中心、青少年儿童视力防治、0-3岁儿童托育服务等十大中心集中配置；
这里，呈现的是“术业有专攻”的新特色：乳腺科、产后康复科、儿保科、妇孺国医堂、残疾儿童康复中心等特色专科尽善尽美；
这里，展现的是妇幼领域业务拓展的新业态：残疾儿童康复科、内科、急诊科、心理健康管理、ICU等新科开发尽心尽力，不断满足妇女儿童日益增长的医疗保健需求，进一步夯实健康麻城建设基础。
这里，凸显的是妇幼保健硬件设施的新提升：CT机、DR、数学乳腺机、四维彩超、宫腔镜、腹腔镜、呼吸机、可视人流、电子阴道镜、血气分析仪、真空辅助旋切机、PCR实验室等高精尖设备应有尽有。
高标准助力新发展，高标准也在缔造高品质。
高质量突破 妇幼医疗业务的破冰之作
一切为了人民健康。
民有所需，我必有为。近年来，麻城市主动作为，作出了新型妇幼健康服务模式积极有为的探索：以人为本，完善三级预防功能，叫响“社会信赖、群众满意、员工幸福、医院发展”妇幼保健特色服务品牌。
擦亮品牌，必有硬招。拥有百万人口的麻城妇幼健康事业，高质量发展的突破点在哪里？
功能定位求突破——
加强顶层设计，建立现代化医院管理体系，整合部门职能，坚持高质量发展和内涵建设，优化资源配置，准确定位医院功能和发展。强化业务管理与经济管理相融合，有效提升经济运营管理效益和投入产出效率。
新院区作为医疗、保健、康养基地；重点发展妇女保健、儿童保健、孕产保健等业务，实现“大专科、小综合”目标。原儿保中心开展0-3岁婴幼儿托育服务。
特色专科求突破——
搬迁后的麻城妇幼保健院将按照学科建设需要，继续加强与湖北省妇幼保健院、中南医院、武汉儿童医院、黄冈市妇幼保健院等省市医院协作联动，围绕“妇幼健康服务”做好孕产妇、妇女、儿童保健服务，打造乳腺科、产后康复科、儿保科、妇孺国医堂、残疾儿童康复中心等特色专科，拓展残疾儿童康复科、内科、急诊科、心理健康管理、ICU等新科建设。扎实推进影响群众健康的“323”攻坚行动，做好市域儿童青少年近视防控，出生缺陷防治牵头工作。引进专业机构运营,建成月子中心、儿童康复中心、体检中心、美容中心、托育服务中心,满足人民群众日益增长的医疗保健需求。
科技创新求突破——
以科技创新引领学科建设，重点专科取得新突破，推动医院四大业务部疑难杂症技术升级，积极拓展新业务、新技术。
解决好医院资源调整与重组问题，对于医院一些在全市影响大的学科，实行特殊政策，重点扶持，让强的更强，培育品牌科室，充分发挥品牌科室的示范和辐射作用。
建立专家团队工作室，强化多学科融合叠加合力。
营造科研氛围，搭建科研平台。设立“医院科研基金”（每年10-30万元)及多项鼓励政策，积极探索医研融合的发展模式，逐步实现以科学研究驱动医学创新，以临床实践促进科研成果转化的科研工作新格局。
十四五期间，以妇幼健康联盟、医共体为抓手，在学科建设方面，创建省、地市级重点学科3-5个，着力打造2-3个品牌科室，建立1-2个优势学科群，力争获省市级科研项目1-2项。
品质服务求突破——
麻城市卫健部门聚焦妇幼健康促进行动，全力推进妇幼健康惠民项目，统筹落实影响群众健康的突出问题，降低出生缺陷发生率，逐步提高妇女儿童健康水平。随着二孩、三孩政策的实施，麻城市突出抓好婴幼儿照护服务，成功完成了 8家托幼机构备案。
坐落在城区中心、一直为麻城市妇幼健康保驾护航的麻城市妇幼保健院，迎来了妇幼保健事业高质量发展的春天。
高质量引领新事业，高质量也带来了新突破。
高起点发力 妇幼保健高质量的腾飞之翼
母亲安全，儿童优先。
创建于1952年的麻城市妇幼保健院，集保健、临床、培训、科研、基层指导、健康教育六大功能于一体，在艰苦奋斗的光辉历程中，为麻城市妇幼保健事业赢得了令人瞩目的荣誉：原国家卫生部、联合国儿童基金会、世界卫生组织授予“爱婴医院”；华中科技大学同济医学院教学基地；原湖北省卫生厅授予“二级优秀妇幼保健院”、“麻城市儿童医院”；省妇幼保健院联盟单位……
征程漫漫，惟有奋斗。以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主，为麻城妇女儿童提供高效、便捷、满意的服务，助推妇幼保健事业在高质量发展之旅上行稳致远。
这条腾飞之路，见证了大爱无疆的责任——
把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。
为白衣添色，“疫”往无前。医院原计划今年4月13日整体搬迁：搬迁工作、启用仪式、专家义诊……一切准备得有条不紊。然而，4月10日凌晨，“麻城出现两例阳性”犹如一道雷电划破麻城夜空，医院36个核酸采集组紧急集合，奔赴在疫情防控现场。一边是日趋严峻的疫情防控压力，一边是面临着医院紧急搬迁作为集中医学隔离观察点的巨大工作量。院总支书记、院长雷明星雷厉风行，带领医院全体员工在12日12点前完成整体搬迁，顺利将住院患者转运到新院区。
2020年，发生新冠肺炎疫情期间，医院一方面有序开展疫情防控工作，一方面确保母婴安全，满足广大妇女儿童正常就诊。先后抽调43名同志参与定点医院的一线救治，在家留守的所有工作人员坚决服从院方人员统一调配，毫无怨言，勇往直前，用实际行动诠释着医者的责任和担当，好评如潮。
2021年，医院积极承担全市成人和3—11岁儿童新冠疫苗的接种和医疗保障工作，承担的6家接种场所均实现安全接种；成立36组应急核酸采集队和24组隔离点工作队，完成核酸采样任务60余次，完成隔离医学观察点执勤任务7次。同时，完成火车站出站口疫情防控及入境人员、国内中高风险地区来麻人员的转运管控和市外“点对点”转接工作任务。
这条腾飞之路，见证了加速崛起的动能——
围绕妇女儿童全生命周期服务的理念，加快妇幼保健院标准化建设。完善“四大业务部”组织架构、服务流程和运行机制，科学做好新医院门诊部、住院部等学科分配，规范科室设置，使建设规模上档次，优质服务上台阶，满足人民群众多层次的医疗保健服务需求。
以“二甲”妇幼保健院等级创建为抓手，加快医院提档升级。PDCA循环管理模式为方法，建立健全的质量管理与控制体系，规范员工行为，巩固安全保障，提高工作效率，控制运营成本，塑造医院良好形象。
这条腾飞之路，见证了跨越赶超的势能——
以绩效考核为抓手，建立以履行公共卫生职能、服务质量及安全、服务数量和群众满意度为核心的考核制度；以辖区管理、服务提供、运行效率、持续发展、满意度评价为指标考核体系，提高妇幼健康服务效率和服务质量，促进妇幼保健机构持续健康发展。
“十四五”期内，年门诊人次、出院人次年增长率在15%以上，职工待遇逐年递增。孕产妇和儿童健康指标为：5岁以下儿童死亡率≤5‰，孕产妇死亡率≤10.0/10万，孕产妇健康管理率和0-6岁儿童健康管理率达到95%以上。
这条腾飞之路，见证了奋发创业的气场——
党建引领。增强医院凝聚力，打造风清气正的健康环境。
人才立院。加强学科建设及人才培养，提高医院核心竞争力。培养一支充满活力、技术雄厚、结构合理的人才队伍，造就一支想干事能干事干成事的中层干部。
智慧强院。以业务需求为导向，以患者为核心，以员工为中心，进一步提升患者就医体验，进一步夯实智慧医疗的信息化基础，进一步提升医院管理精细化水平。
文化扬院。将医院文化与制度流程、行为规范相融合，传承文化基因，厚植人文理念，凝聚文化共识，扩大医院影响力，提升医院软实力。
高起点引发新跨越，高起点也见证了新腾飞。
新院乔迁日，杜鹃分外香。一流的人才团队，精湛的医疗技术，舒适的就医环境，前瞻的服务理念。麻城市妇幼保健院，正如一轮冉冉上升的朝阳，正在喷射出生命的希望之光……
采写：黄冈日报记者 童婷