为全面深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和考察湖北重要讲话精神，省第十二次党代会决策部署，市委人才办与市融媒体中心联合开办【一把手谈第一资源】专栏，比一比抓好人才工作的决心、晒一晒开展人才工作的成绩，亮一亮创优人才工作的举措，着力营造近悦远来的人才发展生态，为麻城挺进百强汇聚磅礴的人才力量。今天播出第二期，专访麻城市科学技术和经济信息化局党组书记、局长胡雅娟。

问：请胡局长给我们简要介绍下市科经局的人才工作情况。

答：麻城市科经局作为科技和经管人才主管部门，一直以来深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和考察湖北重要讲话精神，坚持引育并重，突出抓好人才工作。

一是“好政策”引才，强化支撑作用。先后出台《麻城市深入推行科技特派员制度实施方案》、《麻城市促进工业经济高质量发展的若干措施（试行）的通知》等文件，提高科技副总、校企合作平台、引进高层次人才的奖励力度，发放科技副总、科技特派员和三区人才工作补助超过300万元，切实强化了各类人才的获得感和幸福感。

二是“建载体”聚才，激发双创活力。坚持以产聚才、以才促产，围绕产业链，配齐人才链，建成省级科技企业孵化器3家、省级众创空间2家、国家级星创天地3家、省级星创天地4家，建成省级工程技术中心2家，省级企校联合创新中心4家，黄冈市级企校联合创新中心10家，大幅度提升了人才和科技创新承载能力。

三是“抓项目”育才，实施精准服务。按照企业技术及人才需求积极对接省高校科研院所教授，共引进科技副总42人。选派100余名“三区”科技人才、200余名科技特派员来我市围绕油茶、菊花等特色种养植业高效生产技术推广开展科技服务，为我市农业结构调整、农业增效、农民增收发挥了重要作用。

问：市科经局将围绕“人才服务月”开展哪些工作呢？

答：按照省、黄冈市“人才服务月”活动要求，结合科经局职能，下一步，我们将从以下三方面落实人才服务工作。

一是强宣传。广泛宣传三区人才、科技副总、科技特派员的优秀典型案例，在全市范围营造爱人才、重人才的良好氛围。

二是强培训。积极与湖北大学、湖北工业大学等高校科研院所进行对接，举办全市人才培训班，进一步提升人才的工作能力。

三是强服务。开展全市科技创新人才座谈会，尽快落实三区人才和科技特派员工作经费，积极为人才做好事、办实事、解难事。（林升、李梦帆）