为贯彻落实麻城市委关于人才工作的要求，市妇联积极履行职能，坚持从多层面、多渠道发现、培养和推荐妇女人才，关注、引导、激励女性人才发展，为我市“建成中心、挺进百强、谱写新篇”贡献巾帼力量。

市妇联建立健全女性人才工作机制，不断提高各级人大女代表、政协女委员的比例，吸纳家庭教育、法律服务、心理咨询等方面的专业人士加入巾帼志愿者队伍，广泛开展一系列巾帼志愿特色服务。组织优秀女性人才开展活动、参与培训，进一步提高妇女干部服务大局、服务妇女、服务基层的意识和能力，帮助电商带头人做精、做优、做特产业品牌，推动农村电子商务经济发展，助力乡村振兴。深入女性创业企业开展走访调研活动，关注女性人才工作和生活中遇到的现实问题，联合相关部门帮助解决。