为全面深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和考察湖北重要讲话精神，省第十二次党代会决策部署，市委人才办与市融媒体中心联合开办【一把手谈第一资源】专栏，比一比抓好人才工作的决心、晒一晒开展人才工作的成绩，亮一亮创优人才工作的举措，着力营造近悦远来的人才发展生态，为麻城挺进百强汇聚磅礴的人才力量。今天刊发第四期，专访市教育局党组书记、局长范成华 。

问：范局长你好！请先给我们简要介绍一下市教育局人才工作情况。

答：市教育局坚持“教师是立教之本、兴教之源”理念，围绕“建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍”目标，深入实施人才优先发展战略。

一是千方百计“引才”。在市委、市政府重视支持下，开辟绿色通道引进高端人才，面向社会招聘立志从教人才。2018至今，引进各类人才1310人。

二是多措并举“育才”。对新任教师实施岗前培训和网络培训，促进专业成长；加大教师城乡交流力度，城区教师到乡镇支教，把先进的教育理念和方法带到农村学校，乡镇教师到城区优质学校跟岗学习，锤炼基本功，发挥名师、特级教师辐射引领作用，全市15个名师工作室送课、送教，形成示范效应。

三是不拘一格“用才”。大胆提拔使用年轻教师，全市约有300名新任教师在三年内担任了学校中层干部。今年7月，全市公开选拔市直四所小学校长和第二幼儿园园长，27名45岁以下年轻干部参加公开招聘，一大批青年才俊脱颖而出，正确的用人导向，激发了教育系统干部队伍活力。

问：市教育局对下一步人才工作有什么计划和打算？

答：下一步，市教育局将在相关部门支持下，继续加大人才补充力度，进一步完善人才工作机制，进一步优化人才服务环境，为他们搭建专业发展舞台，以人才优势推进全市教育高质量发展。