为全面深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和考察湖北重要讲话精神，省第十二次党代会决策部署，市委人才办与市融媒体中心联合开办【一把手谈第一资源】专栏，比一比抓好人才工作的决心、晒一晒开展人才工作的成绩，亮一亮创优人才工作的举措，着力营造近悦远来的人才发展生态，为麻城挺进百强汇聚磅礴的人才力量。今天刊发第五期，专访市人力资源和社会保障局党组书记、局长李峰 。

问：李局长你好，请问人社局在人才服务方面做了哪些工作？

答：人才是第一资源，服务是第一竞争力。近年来，人社部门围绕人才第一资源，积极引才、育才、留才、用才，围绕服务是第一竞争力，做好23℃人社服务，为麻城“建成中心、挺进百强、谱写新篇”积极作出人社贡献。

一、聚焦菊花经济，做足技能文章。聚焦花经济，做足花文章，是麻城产业发展的一个方向。近年来，我们麻城人社主动站位，积极对接，先后组织了省级、国家级菊花技能大赛，第一次把菊花纳入技能竞赛范畴，走进了大国工匠行列。特别是今年举办“福菊杯”全国首届花卉园艺职业技能竞赛，为麻城菊花做了一个“国”字头的大广告，让天下菊花英才齐聚麻城，为麻城菊花发展提供技能支撑。我们以赛促训、以赛聚才、以赛交友、以赛扬名，让麻城菊花大放光彩。

二、聚焦特色产业，引进人才支撑。麻城人社局近几年组织博士专家服务行、服务团，还有大学生实习实训，先后引进了600多名高技能人才，为麻城产业进行有效对接。像我们的菊花产业、油茶产业、蔬菜种植等，我们先后引进了3000多名大学生来麻城实习实训，为麻城的产业发展提供了有力的人才基础。

三、聚焦要素保障，争创发展新优势。企业用工荒、用工难一直是老大难问题。近几年，麻城人社局利用就业创业优势和机遇，积极开展春风行动等就业招聘专项行动，仅今年就为立讯精密、昊鸿科技、骐锋电子、一特新能源等重点招工企业提供了充足的用工保障，登记的求职员工有20000多人，达成意向的有15000多人，成功签约的有7000多人。今年，我们为立讯招工先后14次通过点对点的形式送岗去顶岗培训，立讯高管为麻城招工深受感动，专程赴麻城为人社局送去锦旗，称赞麻城“危难之处显身手，纾困解难彰大爱”。

问：李局长，请问人社局在人才服务方面将会进一步开展哪些工作？

答：下一步，我们人社局将继续挖掘好人才第一资源这个“富矿”，做足23℃人社服务这个标准，用情、用心、用力，聚天下英才于麻城，助推麻城“建成中心、挺进百强、谱写新篇”！