为进一步提升就业服务效能，将涉企服务向园区拓展延伸，打通人社服务企业“最后一公里”，10月13日，市人社局主要负责人一行化身“送政策，保用工”暖企援企服务专员，走进麻城市城发创新创业园、立讯精密工业（湖北）有限公司、昊鸿电气科技（湖北）有限公司送政策，送服务。

“真是太便利了！不出园区就能了解到各类就业创业政策和业务经办指南。”市城发创新创业园负责人接过人社局送来的“惠企政策大礼包”不禁感慨道。结合企业自身经营状态、人员结构，服务专员向园区负责人、立讯精密和昊鸿电气人事负责人就企业关注的一次性就业吸纳奖补、创业扶持政策、岗前培训等重点政策进行介绍，并对市城发创新创业园企业数量、行业、开办时间及在职和用工情况进行摸底，为下一步服务园区企业，实现“零距离宣讲”“一站式业务受理”高效办事做准备。

在送政策的过程中，服务专班还详细了解了企业发展现状及面临的实际招工困难，积极为企业解决用工难题出谋划策。在得知昊鸿电气存在招工缺口大、招技工难等问题后，市人社局表示，针对技能人才缺失问题，该局将协助企业实施人才培养战略，加强与技能院校对接，培养企业所需技能人才，同时每日跟进昊鸿电气招工进展，实行“每日一问、每日一报、每日一复盘”，以项目制方式确保保障企业用工工作落在实处。

政策“送上门”，服务“往下沉”。市人社局将进一步扩大政策宣讲范围，提升政策宣讲精度，同时在用工招聘、人才引进、技能培训等方面进一步细化措施，发挥好桥梁纽带作用，让企业办事更省心、体验更舒心、发展更有信心。（董兰）